Como posso ajudar
Quatro frentes de trabalho para apoiar decisões profissionais com mais clareza, direção e consistência.
Mapeamos competências transferíveis, riscos reais da mudança e o caminho mais curto entre a sua experiência atual e o próximo contexto. O resultado é uma decisão sustentada por evidências, não por cansaço.
- Leitura do repertório profissional
- Cenários comparados de transição
- Plano de aproximação do novo mercado
Definimos a narrativa, o público e as provas que sustentam a sua reputação. Currículo, LinkedIn e apresentação passam a dizer a mesma coisa, com consistência.
- Narrativa profissional e prova de valor
- Revisão de currículo e LinkedIn
- Discurso para entrevistas e redes
Trabalho voltado a quem foi promovido recentemente ou está a caminho: delegação, conversas difíceis, prioridades e a construção de influência dentro da organização.
- Diagnóstico de estilo de gestão
- Rotinas de acompanhamento de time
- Preparação para conversas críticas
Sessões objetivas para momentos de decisão: comparação de propostas, negociação, avaliação de contexto e leitura de riscos de médio prazo.
- Critérios pessoais de decisão
- Comparação estruturada de ofertas
- Preparação para negociação
Mapeamos competências transferíveis, riscos reais da mudança e o caminho mais curto entre a sua experiência atual e o próximo contexto. O resultado é uma decisão sustentada por evidências, não por cansaço.
- Leitura do repertório profissional
- Cenários comparados de transição
- Plano de aproximação do novo mercado
Formatos de trabalho
Três formas de conduzir o trabalho, escolhidas conforme o momento, o prazo e o tipo de decisão em jogo.
Encontros quinzenais ao longo de um período definido, com trabalho entre sessões e revisão contínua dos materiais e da narrativa profissional.
- Sessões quinzenais de 60 minutos
- Materiais revisados entre encontros
- Registro de decisões e próximos passos
Bloco concentrado de trabalho para consolidar narrativa, materiais e discurso em poucas semanas, com foco em um objetivo específico.
- Duas sessões longas de imersão
- Narrativa e materiais finalizados
- Simulação de entrevista com devolutiva
Desenho de trilhas de carreira e acompanhamento de grupos de liderança, com encontros coletivos e sessões individuais combinadas.
- Diagnóstico com a área de pessoas
- Encontros coletivos estruturados
- Relatório de leitura do grupo
Encontros quinzenais ao longo de um período definido, com trabalho entre sessões e revisão contínua dos materiais e da narrativa profissional.
- Sessões quinzenais de 60 minutos
- Materiais revisados entre encontros
- Registro de decisões e próximos passos
Método
Um percurso curto e verificável, do diagnóstico à autonomia.
01
Diagnóstico
Leitura da trajetória, do contexto atual e do que precisa ser decidido nos próximos meses.
02
Direção
Definição de objetivo, critérios de decisão e do público que precisa reconhecer o seu trabalho.
03
Construção
Narrativa, materiais e discurso construídos e testados em situações reais.
04
Autonomia
Rotina de acompanhamento própria, para que as decisões seguintes não dependam da consultoria.
Sobre Marina
Trabalho com profissionais que chegaram a um ponto em que experiência sozinha não basta: é preciso decidir para onde ir e conseguir ser compreendido nesse caminho.
Minha atuação combina leitura de mercado, entrevista estruturada e construção de narrativa. Não trabalho com fórmulas prontas nem com promessas de resultado imediato.
Atendo profissionais sêniores, pessoas em transição de área e lideranças em ampliação de escopo, no Brasil e no exterior, em português e inglês.
Carreira e posicionamentoIndividual, intensivo e organizaçõesOnline, em português e inglês
Gostou deste modelo?
Este site é um modelo demonstrativo. Cores, imagens, textos, serviços e identidade visual são adaptados ao seu negócio.
AtendimentoOnline, com horário marcado
AlcanceAtendimento para todo o Brasil
ProjetoAdaptado à identidade do profissional
Modelo demonstrativo desenvolvido pela Estrada Marketing
